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    公募基金高管“奔私”潮起

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    今年以来,基金业“奔私潮”再起,不过主角却从基金经理变成了公募公司高管。

    近日,中国证券投资基金业协会信息显示,深圳德成私募股权投资基金管理有限公司完成私募股权、创业投资基金管理人的备案登记,其副总经理是原华润元大基金总经理孙晔伟。在此之前,原长盛基金董事长陈平、前易方达基金副总裁汪兰英等也转战私募。

    中基协公示信息显示,7月1日,深圳德成私募股权投资基金管理有限公司(以下简称“德成私募”)完成私募股权、创业投资基金管理人的备案登记,公司成立于2015年11月9日,注册资本为1000万。

    公开资料显示,德成私募的副总经理孙晔伟为公募行业老将,曾任华润元大基金总经理。2019年3月9日华润元大基金公司发布高级管理人员变更公告,宣布总经理孙晔伟因为个人原因离职,在离开华润元大基金后,孙晔伟2020年12月加入深圳德成私募股权投资基金管理有限公司,担任副总经理一职。

    除了孙晔伟,今年以来,还有多位公募基金公司高管选择转战私募。

    比如,今年6月,上?;阃蛐乃侥蓟鸸芾碛邢薰就瓿伤侥贾と蹲驶鸸芾砣吮赴傅羌?,其法定代表人、执行董事是原国元证券副总裁、长盛基金董事长陈平,总经理则是原国投瑞银基金副总经理储诚忠。5月份,一家名为“国新新格局(北京)私募证券基金管理有限公司”的新机构完成私募证券投资基金管理人登记,其法定代表人、总经理是原易方达基金首席大类资产配置官汪兰英。

    今年以来的“奔私潮”主角不再是基金经理,而是公募基金公司高管。

    沪上一位私募研究员直言,近年来公募基金的人才激励机制愈发完善,优秀基金经理可以在公募基金公司内部实现加薪、晋升。另外,基金经理一旦决定自己创办私募,就意味着要单兵作战,靠个人品牌和业绩吸引资金关注,但在私募行业快速发展,马太效应不断强化的背景下,仅仅依靠掌门人光环的私募机构劣势明显,能够支撑私募走得稳、走得远,必然需要强大的投研团队、完善的运营机制和合理的激励体制,因此对于基金经理来说,“奔私”性价比正在下降。

    私募排排网财富管理合伙人郭薇也分析称,今年以来市场震荡加剧,投资难度相较于前两年明显提升,一定程度上会降低知名基金经理的“奔私”热情。另一方面,私募行业经过了长期发展后,头部效应愈发明显,没有资金号召力的公募基金经理“奔私”难度显著增加,而公募基金公司高管在机构资源、管理经验层面则相对有优势。

    责任编辑:徐丹宁
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